„Винекс Славянци” АД е първият винопроизводител в Европа и България, който се сертифицира по програмата Fair for Life
Фондация “ЛЕВА” (от български език – лъвове, от шведски – живот) е основана през 2008 година от “Винекс Славянци”, шведският партньор “Герц Винимпорт”
През2013 г и 2014 г. „Винекс Славянци” АДпремина успешно през одит, извършен от английската компания“UL VS Ltd.”, по поръчка на шведския винен монопол„Systembolaget AB”
Фондация „ЛЕВА“
Фондация “ЛЕВА” (от български език – лъвове, от шведски – живот) е основана през 2008 година от “Винекс Славянци”, шведският партньор “Герц Винимпорт”( levawines.com с когото българският винопроизводител работи от 2000-та година) и представител на ромското общество в района на Сунгурларе. Георги Жеков, Бьорн Витмарк и Д-р Бисер Атанасов.
Зад мотивацията за създаването на Фондация “ЛЕВА” стои необходимостта от социална промяна, по-добро образование и икономическа подкрепа за малцинствените групи, живеещи на ръба на обществото и най-вече – хората от ромски произход. Fair Trade продуктите се оказват полезен инструмент за постигане на тези цели и към момента 200 хил. лева годишно, придобити от продажбите на вина с марка “ЛЕВА” в България и Швеция, Белгия, Исландия, Дания и Германия се връщат, за да бъдат вложени в каузите на фондацията.
Един от най-важните приоритети на “ЛЕВА” са децата на ромските семейства и нуждите на най-малките им представители, а фокусът – върху образованието, научаването на български език, култура и кратки екскурзии & почивки. Към момента фондацията поддържа финансово детски градини – в Сунгурларе, Славянци, Грозден, Лозарево и Чубра, както и училище “Христо Ботев”, намиращо се отново в Сунгурларе. Фондацията също силно стимулира амбицията за по-добър живот в ромските семейства, като предоставя възможност за постоянна и достойна работа за родителите, а децата поощрява със стипендии за добър училищен успех, предоставяне на училищни пособия и не на последно място – финансовото подсигуряване на висшето образование на тези, които биха искали да останат в региона и да се занимават с лозарство и винопроизводство занапред.
Фондация “ЛЕВА” се гордее, че сега, след повече от 10 години от старта си, е мотивирала множество ученици и студенти да се впуснат в света на винопроизводството и също така им е предоставила възможност да го направят.
Fair for Life
„Винекс Славянци” АД е първият винопроизводител в Европа и България, който
се сертифицира по програмата Fair for Life – Social & Fair Trade
Programme, на 17.07.2014, от “Ecocert Swiss AG”. Сертификацията гарантира,
че правата на работниците и служителите се спазват по време на всички етапи
на производство. Гарантиа че, работниците и служителите имат достойни,
справедливи и безопасни условия на труд.
„Винекс Славянци” АД има дългосрочна стратегия за корпоративна социална
отговорност и устойчиво развитие. Дружеството отчита своето влияние за
насърчаването на етичното потребление чрез приемане на Fair Trade политика
и по този начин подпомага функционирането на FFLSFTCP концепцията.
За повече информация относно “ECOCERT IMOswiss AG” и Fair for Life – Social
& Fair Trade Programme може да посетите следните уеб сайтове: www.ecocert.com
и
Fair for Life – Social & Fair Trade (социална и справедлива търговия) е
концепция, начин на правене на бизнес, опазване на околната среда и
ценностна система на стотици хиляди хора по целия свят. Този сертификат
гарантира на потребителите на продуктите на справедливата търговия, че
покупката им допринася за справедливото икономическо и социално развитие,
особено за развитието на обществото и образованието му, подобряване на
инфраструктура и изграждане на проекти за опазване на околната среда.
Справедливата търговия е част от търговска мрежа, която се стреми да
постигне повече справедливост в международната търговия на основата на
диалог, прозрачност и уважение. Чрез тази система се допринася за
социалното и икономическото развитие, както на производителите, така и за
работниците. Философията е, че никой по веригата на доставка, от
производителите до потребителите, не е ощетен. За работниците, това
означава, че се третират с достойнство и уважение, с платени заплати, имат
сигурност и безопасност на работното място, и се спазват човешките им
права. Те от своя страна да осигуряват добър живот за своите семейства,
което въздейства положително върху обществото, в което живеят.
Сертификатът се издава от независима компания – трета страна, след проверка
от независими одитори за социалната отговорност, справедливата търговия и
мерките за опазването на околната среда на сертифициращата се компания.
„Винекс Славянци” АД включва наличието на Fair Trade продукти във всички
бъдещи споразумения с партньори и контрагенти. Участие в провеждането на
Fair Trade политиката имат работниците на „Винекс Славянци” АД, като тази
политика отчита отделяне и споделяне на разходи за подобряване на условията
на труд, както и за постигане на справедлива социална ориентирана търговия
и дейности в общността.
Fair Trade продуктите са достъпни и тяхната цена се определя спрямо
политиката на ценообразуване, при отчитане на разходи за социални дейности
и проекти. Част от средствата, които са добавък върху цената на продукта се
връщат обратно в Premium фонд с отделна банкова сметка. Избран комитет от
работниците, заедно с тях решава как да се използва социалната премия
единствено за постигане на социално значими и отговорни проекти сред
работниците и общността.
Тази програма гарантира, че продуктите, които са сертифицирани, са строго
одитирани, според стандартите на справедливата търговия.
Етичен кодекс на Бизнес инициативата за социално съгласие ( БИСС )
През2013 г и 2014 г. „Винекс Славянци” АДпремина успешно през одит, извършен от английската компания“UL VS Ltd.”, по поръчка на шведския винен монопол„Systembolaget AB” за внедряването на социалните и екологични стандарти, изложени в Етичния кодекс на Бизнес инициативата за социално съгласие ( БИСС ). BSCI (БИСС) e европейска система за социално наблюдение за етично обезпечаване създадена от намиращата се в Брюксел Чуждестранна Търговска Асоциация (FTA). BSCI системата се основава на трудовите стандарти на ILO (Международна организация на труда) и подкрепя постоянното подобряване на социалното представяне на доставчиците.
В съответствиес конвенциите на МОТ, Всеобщата декларация на ООН за правата на човека, конвенциите на ООНза правата на децата и отстраняването на всички форми на дискриминация на жените, Глобалния договор на ООН и Насоките на ОИСР за мултинационални компании, и други международно признати споразумения, Етичният кодекс на БИСС има за цел да постигне съответствие с определени социални и екологични стандарти.С подписването на Етичния кодекс на БИСС компаниите, в рамките на обхвата си на влияние, се ангажират да внедрят социалните и екологичните стандарти, изложени в този Кодекс и да предприемат съответни мерки в рамките на фирмената си политика за изпълнението и въвеждането им. Компаниите също така трябва да гарантират спазването на Етичния кодекс и от страна на своите подизпълнители, които участват в производствените процеси, свързани с производството на крайния продукт, реализиран от името на членовете на БИСС.
Одитите от трета страна са един от механизмите за подобряване на социалните стандарти, но ключът към истинско и устойчиво подобряване действа в партньорство с доставчиците. БИСС има за цел да възнагради готовността на доставчиците да си сътрудничат.
В рамките на обхвата на възможностите за действия и предприемането на подходящи мерки, компаниите трябва да насочат своето развитие към изпълнение на следните критерии:
● Съответстие с законовите разпоредби.
● Свобода на сдружаване и право на колективно договаряне.
● Забрана за дискриминация.
● Трудово възнаграждение.
● Работно време.
● Безопасност и здраве на работното място.
● Забрана на детския труд.
● Забрана за принудителен, задължителен труд и дисциплинарни мерки.
● Въпроси, свързани с околната среда и безопасността.
● Системи за управление.
За повече информация:http://www.bsci-intl.org/resources/code-of-conduct.
